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能源管理體系的主要內容
1、總要求：組織應建立并實(shí)施能源管理體系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理體系應覆蓋組織與能源管理有關(guān)內部過(guò)程和外包過(guò)程。
2、管理職責：包括管理承諾、能源方針、作用、職責和權限等方面的要求。
3、策劃：包括能源因素、法律法規及其他要求、能源管理基準及成員、能源目標和指標、能源管理方案等方面的要求。
4、實(shí)施與運行：包括資源，能力、培訓和意識，信息交流，文件控制，記錄控制，運行控制等方面的要求；
5、檢查與糾正：包括監視、測量與評價(jià)、合規性評價(jià)、不符合，糾正、糾正措施和預防措施、內部審核等方面的要求；
6、管理評審：包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。
能源管理體系是從體系的全過(guò)程出發(fā)，遵循系統管理原理，通過(guò)實(shí)施一套完整的標準、規范，在組織內建立起一個(gè)完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實(shí)施過(guò)程的控制，使組織的活動(dòng)、過(guò)程及其要素不斷優(yōu)化，通過(guò)例行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價(jià)、節能技改、節能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續改進(jìn)的有效性，實(shí)現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。上述就是為您介紹的有關(guān)能源管理體系的主要內容的內容，對此您還有什么不了解的，歡迎前來(lái)咨詢(xún)我們網(wǎng)站，我們會(huì )有專(zhuān)業(yè)的人士為您講解。
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ISO14000環(huán)境管理體系的主要特點(diǎn)